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환급과정안내

고용보험 환급제도란?

회사(사업주)가 직원의 교육비를 지불하고, 직원이 해당 강의를 수료했을 경우 교육비 중 일정부분을 회사가 환급 받을 수 있는 제도
* 기업 규모에 따라 교육비 지원 비율 상이

고용보험환급 과정

오프라인 과정 중 “환급“ 표시가 있는 과정은 모두 신청 가능
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고용보험환급 정보
고용보험환급 정보
신청 대상 고용보험 적용 사업주의 재직 근로자 (사업주 및 사업주 직계가족 신청 불가)
신청 대상

수강 신청서 작성 시, 아래 4가지 서류를 모두 첨부해야 신청 완료


  • 1. 교육훈련 위수탁계약서 (집합 위수탁훈련계약서)
  • 2. 회사 통장사본
  • 3. 사업자등록증
  • 4. 신청자의 재직증명서

*(야간과정일 경우) 기준근로시간 외 교육훈련참여 동의서 추가 첨부


집합 위수탁훈련계약서 기준근로시간 외 교육훈련참여동의서
결제 방법 법인카드 결제 (개인카드 X)
법인계좌 이체
수료 기준

아래 2가지 기준을 모두 충족해야 수료 가능


  • 1. 과정 출석 80% (고용노동부 HRD-Net App 사용 출결관리)
  • 2. 강의 종료 후, 수강 과정에 대한 TEST 합격(60점 이상)
환급 기일 한국산업인력공단의 금년 예산 조기 소진으로 인해, 내년 1월부터 환급금 순차 지급 예정

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